représenter les acteurs de la fonction de direction auprès de toutes instances ; réfléchir sur les valeurs, les pratiques et l'évolution de la fonction de direction des dispositifs institutionnels, établissements et services ; organiser des rencontres et en diffuser les travaux ; conduire des actions d'intérêt commun, développer partenariats, synergie et solidarité entre les membres ; établir des relations et entreprendre des démarches auprès des organismes employeurs et des pouvoirs publics pour soutenir la dimension éthique de la fonction de direction
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